Сегодня дети, завтра — народ

Судьба нашей страны в XXI веке во многом зависит от молодого поколения, начинающего свою трудовую деятельность. Недаром еще великий педагог Сухомлинский говорил: "Сегодня дети, завтра — народ". Завтра сегодняшние дети поведут Россию вперед. Какими они будут? Юристы, экономисты — это очень хорошо. А кто еще?

К сожалению, традиционно считается, что система начального и среднего профессионального образования — самое слабое звено в деле предоставления качественного образования. Обычно их и с образованием не связывают, скорее, считают местом пребывания ребят, по тем или иным причинам не успешных в школах. Часто эти ребята не в ладах с милицией, из сложных семей, с отсутствием какого-либо желания учиться. Но мы, работники профтехобразования, с таким мнением категорически не согласны. Это наши дети!

Склад неудачников? Нет! Это школа завтрашнего профессионализма!

От возникших в 20-ые годы прошлого века школ ФЗО до современных ПТУ — долгий путь.
Изменились ли ПТУ сейчас? Конечно, изменились. В них появилась общеобразовательная подготовка, увеличились сроки обучения (1-3 года), некоторые были преобразованы в  лицеи и колледжи. Частым стало продолжение высшего образования после получения среднего профессионального. Более чем в 4 тысячах ПТУ России обучается свыше двух миллионов учащихся.

Расширился и перечень специальностей, по которым готовят в ПТУ.  В последнее время частыми стали специальности, учитывающие направленность на рыночную экономику. Задача реформы профессионального образования — превратить систему социальной поддержки, каковой часто являются ПТУ, в систему, предоставляющую качественное профессиональное образование.

Построить мостик "образование — рынок труда" — главная наша задача.

Я работаю директором профессионального училища №36. Поэтому пишу о своем родном, наболевшем. Нам уже более 60 лет. За трудные годы сумели не растерять главного — сохранили преподавательский состав, специалистов высокого класса. В прошлом году подтвердили государственную лицензию на право работать в новых условиях. А как все начиналось? Училище №36, основанное в 1944 году, было ориентировано на нужды фронта. Поколению подростков военного времени оно действительно заменило и дом, и семью. Пятнадцатилетние ребята выполняли громадные заказы армии: шили солдатское белье и обмундирование, плащ-палатки и оснастку для боевой техники. И этот труд был таким же напряженным, как и на оборонных заводах.

После войны училище начало осваивать новые направления, страна нуждалась в быстром подъеме отраслей легкой промышленности. Профессия портного стала одной из самых популярных и востребованных. Укреплялась материально-техническая база училища, расширялась сеть учебных мастерских, обновлялся парк оборудования. Произошли качественные изменения преподавательского состава. Его костяк составили новые мастера производственного обучения — лучшие наши выпускники.

Со временем наше училище начало подготовку кадров и для сферы услуг по специальности "Парикмахер". Люди стремились к красоте, и мы с огромной радостью старались отвечать на их запросы. Эти традиции не прерываются и до сегодняшнего дня.

Время не стоит на месте. На самом деле, как только скажешь себе, что достиг успеха, только тут все и начинается. Если не хочешь отстать от времени, оказаться "за бортом", необходимо все время работать над собой, самосовершенствоваться. Жизнь меняется, меняются обстоятельства и люди. Мы стоим на пороге реформы профтехобразования. Можно сказать, она уже началась. Как сказал премьер-министр РТ Рустам Минниханов: "Реформа профтехобразования сегодня — не дань моде, а необходимость. За выпускника ПУ скоро будут сражаться. Сегодня выпускники учреждений начального профессионального образования — это товар, который необходимо покупать. Пройдет совсем немного времени — и дефицит кадров обострится настолько, что работодатели будут готовы за огромные деньги купить даже самого неопытного выпускника профессионального училища".

Каждое последующее поколение вносит что-то свое, поддерживая традиции нашего, одного из старейших, профессионального училища республики. Наш девиз — быть всегда в ногу со временем. Мы — основная кузница кадров швейных объединений "Адонис" и "Швейник". Разработки наших преподавателей позволяют учащимся быть в курсе всех новинок  в технологии швейного дела, новейших материалов и аксессуаров. Это очень привлекает молодежь, особенно тех, кто хотел бы научиться моделированию одежды. Каждый курс под руководством мастеров создает свои модели одежды и причесок, устраивает их конкурсный показ. Мы стремимся готовить высококвалифицированных, конкурентноспособных работников швейной промышленности и сферы услуг с развитыми творческими способностями. Они должны быть готовы к работе в условиях рынка — открывать собственные ателье, парикмахерские, работать в качестве частных предпринимателей, стать индивидуальными мастерами высокого класса.

В более гибкой системе подготовки, в максимальной приближенности к меняющимся требованиям, в стремлении к высокому профессионализму видится нам будущее профтехобразования. Поэтому смотрим в завтрашний день с оптимизмом. Залог того — огромный творческий потенциал нашего коллектива, "золотые руки" и сердца наших мастеров.

Валентина ПЛАТОНОВА,
(на снимке)

г. Казань

директор ПУ-36.